延锋具有可持续的客户业务,同时在全球市场获得了良好的口碑。延锋的多项关键能力助力我们追求“美好汽车生活”的愿景,实现我们的品牌目标。我们正在重新定义汽车内饰,改变出行体验——创造下一个感观与功能完美融合的移动生活空间。

我们崇尚持续改进,关注高效执行,并将这些文化涵盖到我们所有的工作和流程中去,不仅在制造方面,也在我们的所有业务领域。这一目标的实现,无法单靠我们自己完成,而是有赖于多方供应商伙伴与我们的无间合作。

供应商信息及表单

供应商是我们重要的合作伙伴,也是延锋的重要资源。供应商为我们提供了具有竞争力和高质量的产品及服务。

供应商沟通

供应商是延锋的合作伙伴和重要资源。供应商沟通是延锋与供应商沟通互动的平台。 

应付账款

YF 供应商自助服务门户 (SSSP):为了更好地与我们的供应商伙伴合作,延锋 (YF) 推出了新的供应商自助服务门户 (SSSP)。 请参阅以下特定站点的摘要和文件以获取更多说明/详细信息。

用户 ID 和初始密码:发送电子邮件至 NA_SupplierSelfServicePortal@yanfeng.com,如果您为欧盟或南非地区供货,请联系您的对口采购员。

Supplier Self-Service Portal (SSSP) User Guidelines & Instructions March 2021 (pdf) - Published: 2021/09/03

YF 墨西哥 - 具体:YF 附录:YF 开发了我们自己的附录结构作为 XML 文档的一部分,适用于向YF 墨西哥实体开具发票的墨西哥供应商。

供应商期望

我们依靠供应商提供高品质的产品和服务。为满足我们客户的高标准要求,我们期望我们的供应商能够遵守我们的“供应商标准手册”和其他要求。

Published:
2022/04/21
Published:
2022/04/21
Published:
2022/04/21
Published:
2022/04/21

采购通用条款

供应商需遵守延锋汽车内饰不同地区相应的采购通用条款。如果您对所在地区的采购通用条款有任何问题,请联系您当地的延锋采购代表。

供应商多元化

延锋致力于为客户提供美好汽车生活,这一愿景是我们作出每一项决策的核心。

供应商多元化是实现延锋品牌目标的唯一途径。

点击此处阅读供应商多元化声明及承诺

您的企业是多元化的吗?

多元化企业被定义为由一个或多个多元化群体(即少数族裔或非少数族裔女性、退伍军人/残疾 VET、LGBT)拥有和经营至少 51% 的公司。

我们要求所有的多元化供应商在我们的门户网站上注册并获得以下第三方组织之一的认证:

  • National Minority Supplier Development Council (NMSDC)
  • Women Business Enterprise National Council (WBENC)
  • WE-Connect International
  • National Veteran Business Development Council (NVBDC)

与我们展开合作

请按照以下步骤注册您的企业并与 YF 建立联系:

  1. 获得我们首选组织之一的认证:NMSDC、WBENC、WE-Connect、NVBDC
  2. 了解延锋的业务以及贵公司可以提供的价值
  3. 在我们的供应商门户注册 supplier portal

我们参加了许多行业活动

  • WBENC峰会
  • WEConnect国际研讨会
  • 宝马社交活动
  • WBC-大湖区年度奖
  • MMSDC 高尔夫采购展览会
  • WBENC年会
  • 通用汽车供应商联系
  • Stellantis红娘
  • 五大湖 WBC会议
  • NMSDC年会
  • 一个 MMSDC(西密歇根)
  • NVBDC会议
  • 丰田机会交换
  • MMSDC奖项
  • 大众机会交换

获奖情况

延锋因其供应商多元化流程和项目而获得国际认可。

  • 多元化商业领袖 - 向多元化奖致敬,Jacinto Blanco,Corp!杂志,2021年
  • 年度公司 - ACE 奖,由密歇根州少数族裔供应商发展委员会颁发,2019 年
  • 年度执行官 - ACE 奖,James Bos,由密歇根州少数族裔供应商发展委员会颁发,2019 年
  • 2019 年 BMW 供应商多元化榜样表彰奖
  • 通用汽车 2019 年最佳多元化表现金奖
  • 2018 年丰田供应商多元化成就奖
  • 被密歇根少数族裔供应商发展委员会评为年度最佳公司:2014、2013、2012、2011、2010、2007、2006、2005、2004、2003、2001、2000、1999、1997、1996
    年度公司 - 全国少数族裔供应商发展委员会:2008 年、2003 年
  • 国际供应商多元化全球链接奖,全国少数族裔供应商发展委员会,2014 年
  • 2012 年度供应商多元化奖 Fiat Chrysler 汽车供应商
  • 1995 年和 1997 年克莱斯勒公司多元化供应商采购计划榜样奖

董事会

延锋是以下组织的活跃董事会成员:

  • 密歇根少数民族供应商发展委员会
  • 大湖区妇女商业发展委员会
  • 密歇根西班牙裔商会

二层次供应商期望

发展和维护多样化的供应链是企业的当务之急。我们希望我们的供应在他们自己的采购过程中采用供应商多元化的最佳实践。

以下内容每年通过供应商记分卡进行衡量:

  • 提交年度商业计划以开发和增加多样化支出
  • 报告季度多样化支出,目标为 5%
  • 确定内部供应商多元化协调员
  • 成为我们首选组织之一的国家或地区成员(见上文)
  • 积极参与行业外展活动和展览

我们促进二层次供应商业务培训课程,以帮助我们的供应商实现并超越其多样化的目标。

获取更多资讯,请联系:

Jacinto Blanco,供应商多元化高级经理

Jacinto.blanco@yanfeng.com

企业社会责任

延锋期望我们的供应商在社会责任和环境责任方面持负责的态度,遵守所有适用的法律和法规。

冲突矿产

2010 年 7 月,美国法律:《多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法》第 1502 条开始执行。 新法律规定了与“冲突矿产”相关的要求。 冲突矿产是“在武装冲突和侵犯人权的情况下开采的矿产……” 该法律侧重于 4 种矿物,即钽、锡、钨和金(通常称为“3TG”)。 汽车行业于 2011 年通过 AIAG(汽车行业行动组织)发布了一封正式信函,传达了与冲突矿产和侵犯人权行为的报告和披露要求相关的期望。 在 NY SC(纽约证券交易所)上市的公司有义务向美国当局提供报告。 因此,本田、福特、通用、丰田等客户期望延锋 (YF) 提供冲突矿产报告。为了满足我们各种客户的期望,YF必须从我们的供应链中收集相关的冲突矿产信息。

延锋供应商

资源与链接

在线资源

延锋与供应商通过一些应用系统的互动,加强沟通,以便双方建立起紧密的联系。

全球

YF Supplier Self Service Portal (SSSP) - 仅限QAD/YF系统

亚太

SRM Supplier Register (for China)

SRM Supplier Quotation and Performance (for China)

SNC Supplier Information Portal (for China)

SCP – Supplier Chain Portal

如何成为供应商

精简并且成熟的供应链能够帮助我们获得可持续发展,并获得客户满意。供应商是供应链的关键环节,长期以来我们致力于建立并保持与供应商的良好关系。

我们在世界各地的供应商是经过战略选择的,具有产品优质、交付及时的可靠记录。我们共同认为,相互信任和高标准要求是我们保持有效伙伴关系的基石。

延锋全球供应商标准手册是我们管理供应商的全球标准。它阐述了我们合作的期望,并详述了我们的策略和流程。

如果您目前还不是我们的供应商,如果您想与我们的采购团队联系,请填写并提交以下信息。

请描述公司企业概况(包括产品和服务),以及想要与延锋汽车内饰开展合作的业务
保密信息
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