环境和社会责任是我们的承诺

每位员工在公司质量管理上承担了重要角色：

通过建立和审查产品一致性和产品安全目标，以确保我们的产品和流程符合适用要求；
认同与践行公司愿景、使命和价值观，遵循YF IOS要求，推动质量方针的落地；
不断改进业务和质量管理体系，实现卓越制造和卓越服务。

我们的承诺是：

实施可持续发展战略，实现可持续创造价值；
遵守所有适用的生态环境保护法律、法规和其他要求；
鼓励环保技术与管理方法创新，持续改善环境管理体系与绩效，实施全生命周期管理，以践行保护环境的承诺、努力超越相关方的期望；
推动节能减排，提高生态效益。

我们的承诺是：

建立和实施高效的能源管理系统，以支持全球制造能力，并制定和实现适当的能源目标和指标；
在购买对主要能源使用有影响或可能有影响的能源服务、产品和设备时，以及在建设和改进设施、设备、系统和流程的设计时，强调能源绩效的要求；
鼓励员工在工作和个人活动中不断提升能源使用效率；
掌握和了解内部和外部能源效率和创新技术的发展趋势；
支持政府机构、公用事业公司和上级集团的要求，遵守与节能有关的法律、法规和其他要求。

我们的承诺是：

为支持联合国可持续发展目标的（SDG）的实现，我们建立了以重视环境、商业道德和人员的为中心的可持续性发展战略。
通过开发创新、可持续和循环的商业模式、产品、研发和制造过程、材料和产品生命周期管理，包括减少废料和循环使用材料等，减少对环境的负面影响。
在生产和向客户提供产品和服务的同时，提高能源效率，使用可再生能源，实现脱碳（即从公司的价值链中消除温室气体排放），并不断提高能源绩效。
满足政府机构、公用事业公司和上级集团的要求，并遵守与节能有关的法律、法规和其他要求。
保障我们员工的人权、职业健康和安全，确保遵守我们开展业务的国家/地区的法律和法规。
创造并保持一个多元、包容和专业的环境，建立信任和相互尊重的工作氛围。
承诺在我们的供应链中推进可持续性发展。我们会监督供应商在可持续性发展和人权方面的遵守情况，对供应商在人权、工作条件、员工安全和环境管理（包括能源）等方面的绩效进行跟踪管理。

我们的承诺是：

创造安全健康的工作环境，持续提升职业健康安全管理体系与绩效，预防伤害与职业病的发生；
遵守所有适用的健康和安全法律、法规和其他要求；
加强预防性管理和项目前期管理，系统和全面识别风险，通过制定具有持续性和前瞻性风险控制措施提升风险控制的有效性，降低职业健康安全风险；
持续提升领导力的影响与示范作用，推动和促进全员参与和协商，不断提高全员安全意识，打造安全文化品牌。

我们的承诺是：

保护重要的信息资产，防止在未经授权的情况下被泄露、修改或破坏；
通过有效和高效的风险管理减少业务与操作风险，避免和缓解安全薄弱点以保证业务正常运营；
及时使用适当的措施来检测和解决信息技术中的攻击，漏洞，安全事件和问题；
在信息系统丢失、失效或灾难后确保信息系统的恢复；
保证信息和信息处理设备的保密性、完整性和可用性；
促进和提升所有管理层和员工的信息安全意识和知识。