主要工作内容：

1.展开EHS年度活动：建议并制定公司年度EHS目标，实施目标指标的分解，并指导和实施编写EHS工作年度计划及其推进计划。针对作业现场的环境、职业健康和安全的特性，不断提出持续改进意见和计划，并能有效组织落实。牵头厂级环境、安全事故的调查分析，提出有益的纠正预防措施建议并跟踪落实。确保工厂EHS工作的有效性和连续性，并评估和管理工厂EHS的持续改进。

2. 检查与隐患整改：根据EHS管理方案，管理工厂内部各相关部门对不符合项的整改措施的执行。并按规定的隐患检查和整改程序有效推动日常安全检查工作。

3. 建立工厂安全生产标准：根据工厂危险源特性，组织并指导相关专业人员编写安全生产标准，并负责推广、培训、和持续改进。

4. 法律法规有效性管理：及时收集国家和地方政府针对EHS工作所颁布的各项法律、法规，并通过适当途径告知各相关方和员工，并予以评估和汇编，以便查询。

5.     外部EHS审核落实：组织各部门接受各EHS监督部门的审核，就不符合项提出整改意见，并监督执行落实和进度。

6. 培训与教育：管理和支持编写员工EHS培训课程，并监督各级EHS培训与教育的有效性，指导和确保各级培训员提高业务能力。

7.  建立/优化内部流程：为了使团队工作更加效率，健全优化现有工作流程或操作指导。承接基础目标&其他：承接公司分解到科室的各项基础目标，或其他上级要求完成的工作。安保团队管理：负责管理公司安保团队，负责与安保相关硬件系统的全面管理及与供应商协调沟通。承接分解到本岗位的项目管理要求。

8.其他上级领导安排的事宜。

任职要求：