Yanfeng Automotive Interiors (YFAI) erhält in Deutschland, der Slowakei und in den USA die Zertifizierung als Top-Arbeitgeber 2018.  Das unabhängige Top Employers Institute aus den Niederlanden hat unsere Personalprozesse geprüft und besonders die Talentstrategie sowie die guten Arbeitsbedingungen und das Personalmanagement gewürdigt. Bereits in den vergangenen zwei Jahren hatte das Top Employers Institute in Shanghai YFAI als einen der besten chinesischen Arbeitgeber des Jahres ausgezeichnet.

„Erst im Juli 2015 gegründet, arbeiten wir seitdem kontinuierlich daran, unsere Mitarbeiter und ihre Ideen miteinzubeziehen, um ihnen ein optimales Arbeitsumfeld zu schaffen“, sagt Ge Wei, Vice President, Human Resources and Communications. „Wir freuen uns darüber, diese Auszeichnung nun auch für Deutschland zu erhalten, und sehen sie als Ansporn, weiterhin an unserem Ruf als herausragender Arbeitgeber zu arbeiten.“

Zentraler Bestandteil des Top-Employers-Zertifizierungsprogramms: Alle teilnehmenden Unternehmen durchlaufen einen einheitlichen Analyseprozess und müssen hohe Anforderungen in unterschiedlichen Kategorien erfüllen. Dazu zählen Talentstrategie, Personalplanung, Onboarding, Training und Entwicklung, Performance Management, Führungskräfteentwicklung, Karriere und Nachfolgeplanung, Compensation und Benefits sowie die Unternehmenskultur.

Steffen Neefe, Country Manager DACH beim Top Employers Institute, erklärt: „Unsere Analyse zeigt, dass Yanfeng Automotive Interiors gute Bedingungen für die Mitarbeiter bietet und die Talente in allen Organisationsebenen fördert und entwickelt. Yanfeng Automotive Interiors bestätigt damit ein grundlegendes Bekenntnis zu nachhaltigem und wettbewerbsfähigem Personalmanagement.“