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HR Administrator (all genders) Elternzeitvertretung in Teilzeit
Germany - Neustadt a. d. Donau
Job Description
Für unseren Standort in Neustadt a.d. Donau suchen wir einen HR Administrator(all genders) - Elternzeitvertretung in Teilzeit
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der Personaladministration im operativen Tagesgeschäft
- Anlage und Pflege von Personalstammdaten sowie Verwaltung der Zeitwirtschaft
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen administrativen Fragen
- Organisation und Administration vonSchulungen und Weiterbildungen
- Terminplanung und Koordination der Betriebsarztaktivitäten
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrungim Bereich Zeitwirtschaft wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word,Excel, PowerPoint)
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Wir bieten mehr als einen Job:
- Herzliches Team: Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Flexibilität: Teilzeitmodell mitOption auf mobiles Arbeiten
- Attraktive Konditionen: Jährliche Sonderzahlungen und flexible Arbeitszeitmodelle
- Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
- Internationale Atmosphäre: Kostenlose Sprachkurse in Englisch und weiteren Sprachen
- Gesundheit & Wohlbefinden: Bike-Leasing, Gesundheitsförderung und Altersvorsorge
- Exklusive Vorteile: Mitarbeiterrabatte für Shopping, Reisen und Fahrzeugleasing
- Kulinarische Vielfalt: Betriebskantine mit abwechslungsreichen, gesunden Mahlzeiten
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das täglich daran arbeitet, höchste Qualitätsstandards sicherzustellen – mit Kompetenz,Sorgfalt und Leidenschaft. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dein Weg zu uns:
Sende Deine Bewerbungsunterlagen an [email protected] oder nutze unser Online-Bewerbungsformular unter https://www.yanfeng.com/en/careers.
https://fa-epuh-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1001/requisitions/preview/20253107
